প্রশ্ন:- দল সমাজকর্মের নীতিমালা সংক্ষেপে লেখ।

১। নির্দিষ্ট উদ্দেশ্য: দল সমাজকর্মের একটি নির্দিষ্ট উদ্দেশ্য থাকে। এই উদ্দেশ্য দলের সদস্যদের চাহিদা, সমস্যা এবং লক্ষ্য অনুযায়ী নির্ধারিত হয়। একজন দল সমাজকর্মী দলের সদস্যদের সঙ্গে কাজ করার সময় প্রথমে একটি স্পষ্ট উদ্দেশ্য স্থাপন করেন। এই উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য দলের প্রতিটি সদস্যকে তাদের ভূমিকা এবং দায়িত্ব সম্পর্কে সচেতন করা হয়। উদ্দেশ্যটি বাস্তবসম্মত এবং অর্জনযোগ্য হওয়া উচিত, যাতে দলের সদস্যরা কাজ করার জন্য অনুপ্রাণিত থাকে। একটি সুস্পষ্ট উদ্দেশ্য না থাকলে দল তার লক্ষ্য থেকে বিচ্যুত হতে পারে।

২। সক্রিয় অংশগ্রহণ: দল সমাজকর্মে প্রতিটি সদস্যের সক্রিয় অংশগ্রহণ অপরিহার্য। দলের সকল সদস্যকে তাদের মতামত প্রকাশ করতে, সিদ্ধান্ত গ্রহণে এবং কার্যক্রমে অংশ নিতে উৎসাহিত করা হয়। দলনেতা বা সমাজকর্মী শুধু দিকনির্দেশনা দেন, কিন্তু কাজের মূল দায়িত্ব থাকে সদস্যদের উপর। এই সক্রিয় অংশগ্রহণ দলের সদস্যদের মধ্যে আত্মবিশ্বাস এবং দায়িত্ববোধ বৃদ্ধি করে। এটি একটি গণতান্ত্রিক প্রক্রিয়া, যেখানে সবার কণ্ঠস্বরকে গুরুত্ব দেওয়া হয়।

৩। স্বেচ্ছামূলক সম্পর্ক: দল সমাজকর্মে সদস্যদের মধ্যে সম্পর্কটি অবশ্যই স্বেচ্ছামূলক হতে হবে। সদস্যদের ওপর কোনো ধরনের চাপ প্রয়োগ করা হয় না। একজন সদস্য তার নিজের ইচ্ছায় দলের কার্যক্রমে যুক্ত হন। এই স্বেচ্ছামূলক সম্পর্ক দলের সদস্যদের মধ্যে পারস্পরিক বিশ্বাস এবং আস্থা গড়ে তোলে, যা একটি কার্যকর দল গঠনের জন্য অত্যন্ত জরুরি। যদি কোনো সদস্য বাধ্য হয়ে দলে কাজ করে, তবে তার কাজের মান ভালো হয় না এবং দলের মূল উদ্দেশ্য ব্যাহত হয়।