১। এল.ডি. হোয়াইট (L.D. White): তিনি বলেন, “সংগঠন হলো এমন একটি প্রক্রিয়া, যা একটি সাধারণ উদ্দেশ্যের জন্য মানব ও বস্তুগত সম্পদকে সুশৃঙ্খলভাবে একত্রিত করে।” (Organization is the process of bringing human and material resources into a systematic arrangement to accomplish a common purpose.)

২। লুথার গুলিক (Luther Gulick): তিনি বলেন, “সংগঠন হলো কর্তৃত্বের একটি কাঠামো, যা নির্দিষ্ট লক্ষ্য অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় কাজগুলিকে সুসংগঠিত করে।” (Organization is the structure of authority by which necessary work is organized to achieve specified objectives.)

৩। ডিগ (J. A. Digg): তার মতে, “সংগঠন হলো কর্মক্ষেত্রে দায়িত্ব এবং সম্পর্কের একটি সুনির্দিষ্ট বিন্যাস।” (Organization is a systematic arrangement of responsibilities and relationships within the workplace.)

৪। ডিমক ও ডিমক (Dimok and Dimok): তাদের মতে, “সংগঠন হলো একটি প্রতিষ্ঠান যা প্রশাসনিক কাজের জন্য সুবিন্যস্ত, যা নির্দিষ্ট লক্ষ্য পূরণের জন্য কর্ম ও সম্পদের সমন্বয় ঘটায়।” (Organization is an institution that is well-organized for administrative work, coordinating work and resources to meet specific goals.)

৫। অধ্যাপক ফিফনার ও প্রেসথাস (P. Fiffner and Presthus): তারা বলেন, “সংগঠন হলো এমন একটি কাঠামো যেখানে কাজ ও কর্মীর মধ্যে সম্পর্ক স্থাপন করা হয়, যা কোনো সাধারণ উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য কার্যকর হয়।” (Organization is a framework within which work and personnel are interrelated in order to accomplish a common purpose.)

৬। অক্সফোর্ড ডিকশনারি (Oxford Dictionary): অক্সফোর্ড ডিকশনারি অনুসারে, “সংগঠন হলো একটি সুশৃঙ্খল দল, বিশেষ করে একটি ব্যবসা বা সরকারি প্রতিষ্ঠান, যা নির্দিষ্ট লক্ষ্য পূরণের জন্য গঠিত।” (An organization is an organized group, especially a business or government body, formed for a particular purpose.)