উত্তর।।সূচনা:- একটি সুস্থ ও সবল গণতন্ত্রের জন্য বিচার বিভাগের স্বাধীনতা অপরিহার্য। যখন বিচার বিভাগ স্বাধীনভাবে কাজ করতে পারে, তখনই নাগরিকরা ন্যায়বিচার পায় এবং আইনের শাসন প্রতিষ্ঠিত হয়। বিচার বিভাগ যদি নির্বাহী বা আইনসভার দ্বারা প্রভাবিত হয়, তাহলে তা জনগণের মৌলিক অধিকার হরণ করে এবং সমাজে বিশৃঙ্খলা সৃষ্টি করে। তাই বিচার বিভাগের স্বাধীনতা রক্ষা করা একটি জাতির জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

১। বিচারকদের নিয়োগ প্রক্রিয়া স্বচ্ছ ও নিরপেক্ষ হওয়া উচিত: বিচারকদের নিয়োগ প্রক্রিয়া এমনভাবে নকশা করা উচিত যাতে রাজনৈতিক প্রভাব সম্পূর্ণরূপে বাদ দেওয়া যায়। একটি স্বাধীন নিয়োগ কমিশন, যেখানে বিচার বিভাগ, আইনসভা এবং সুশীল সমাজের প্রতিনিধিরা থাকবেন, নিয়োগ প্রক্রিয়ার দায়িত্বে থাকতে পারে। এই কমিশন মেধা, সততা এবং নিরপেক্ষতার ভিত্তিতে বিচারকদের নির্বাচন করবে, যা বিচার বিভাগের প্রতি জনগণের আস্থা বাড়াবে। নিয়োগ প্রক্রিয়া যদি রাজনৈতিক বিবেচনায় প্রভাবিত হয়, তবে নির্বাচিত বিচারকদের কাছ থেকে স্বাধীন ও নিরপেক্ষ রায় আশা করা কঠিন।

২। বিচারকদের কার্যকাল সুরক্ষিত করা প্রয়োজন: বিচারকদের চাকরির নিরাপত্তা নিশ্চিত করা তাদের স্বাধীনভাবে কাজ করার জন্য অত্যাবশ্যক। তাদের কার্যকাল একটি নির্দিষ্ট সময় পর্যন্ত সুরক্ষিত থাকা উচিত এবং শুধুমাত্র গুরুতর অসদাচরণ বা অক্ষমতার জন্য একটি সুনির্দিষ্ট পদ্ধতির মাধ্যমে তাদের অপসারণ করা উচিত। এর ফলে বিচারকরা নির্ভয়ে এবং কোনো প্রকার চাপের মুখে না পড়ে তাদের দায়িত্ব পালন করতে পারবেন। যদি বিচারকদের কার্যকাল অনিশ্চিত থাকে বা সহজে অপসারণ করা যায়, তাহলে তারা নির্বাহী বিভাগের ইচ্ছার অধীনস্থ হতে পারেন।

৩। বিচারকদের অপসারণ প্রক্রিয়া কঠিন ও সুনির্দিষ্ট হওয়া উচিত: বিচারকদের অপসারণের প্রক্রিয়া অত্যন্ত কঠিন এবং সুনির্দিষ্ট হওয়া উচিত, যাতে রাজনৈতিক উদ্দেশ্যে তাদের অপসারণ করা না যায়। এই প্রক্রিয়াটি সংবিধান দ্বারা নির্ধারিত হবে এবং এর জন্য একটি উচ্চ-স্তরের তদন্ত ও প্রমাণের প্রয়োজন হবে। এই ধরনের কঠোরতা বিচারকদের মনে সুরক্ষা প্রদান করে এবং তাদের স্বাধীনভাবে বিচারকার্য পরিচালনা করতে উৎসাহিত করে। যদি অপসারণ প্রক্রিয়া সহজ হয়, তবে রাজনৈতিক চাপ বিচারকদের উপর প্রভাব ফেলতে পারে।

৪। বিচারকদের বেতন ও সুযোগ-সুবিধা পর্যাপ্ত হওয়া উচিত: বিচারকদের বেতন ও সুযোগ-সুবিধা এমনভাবে নির্ধারণ করা উচিত যা তাদের একটি সম্মানজনক জীবনযাপন নিশ্চিত করে এবং তাদের দুর্নীতির প্রলোভন থেকে দূরে রাখে। যদি বিচারকদের আর্থিক সুরক্ষা না থাকে, তবে তারা বাহ্যিক প্রভাবের শিকার হতে পারেন। পর্যাপ্ত বেতন এবং অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা তাদের বিচারিক স্বাধীনতা বজায় রাখতে এবং তাদের পেশাগত মর্যাদাকে অক্ষুণ্ন রাখতে সহায়তা করে। এটি তাদের নিজেদের কাজ সম্পূর্ণ মনোযোগের সাথে করার সুযোগ দেয়।

৫। বিচার বিভাগের জন্য পর্যাপ্ত বাজেট বরাদ্দ নিশ্চিত করা: বিচার বিভাগের স্বাধীনভাবে কাজ করার জন্য পর্যাপ্ত আর্থিক সংস্থান থাকা অপরিহার্য। আদালত ভবন, প্রযুক্তি, জনবল এবং প্রশিক্ষণ সহ প্রয়োজনীয় সকল অবকাঠামো এবং সম্পদের জন্য পর্যাপ্ত বাজেট বরাদ্দ করা উচিত। যদি বিচার বিভাগ আর্থিকভাবে নির্বাহী বিভাগের উপর নির্ভরশীল হয়, তাহলে এর স্বাধীনতা ক্ষুণ্ন হতে পারে। পর্যাপ্ত বাজেট বিচার বিভাগকে তার কার্যকারিতা বাড়াতে এবং মামলার দ্রুত নিষ্পত্তিতে সহায়তা করে।